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        2. 企業統一定做員工工作服的四大好處

          時間:2020-10-27 08:47   來源 :成都工作服定做廠家

             當前不管是大公司還是小公司對于工作服的價值已經得到了重視,所以就有很多公司會給員工定做各種顏色的企業專屬工作服了,在很多外行人看來,對于定做工作服這件事所帶來的重大意義,不是特別的了解,今天我們為大家講解一下,定做員工工作服的好處有哪些?

          企業統一定做員工工作服的四大好處

            一、工作時間統一著裝能夠增強企業員工對于公司的認同感以及責任心,以及同事之間的平等心,從而提高員工的協作能力和凝聚力。

            二、工作裝能夠體現一個企業的文化和使命:一個有文化有靈魂的企業,員工穿上自己企業的工作服便賦予了企業的的靈魂,工作裝也能說話,也能講故事。

            三、統一工裝可以營造一個企業的品牌,樹立一個企業的形象,員工穿著統一的工裝既是個人形象的表現也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一家具有優秀形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。

            四、員工穿上工作服就代表是在工作的狀態,工作的時間就必須做關于工作的事情說關于工作的言語,工作服自然的起到規范員工的言行的作用,增強自律感,由此可見,工作服的價值和意義是很重大的。

          定制工作服驗收注意事項

            1、檢查面料

            面料的好壞直接決定了定制工作服的質感,因此檢查面料是重中之重。

            在驗收工作服時,要檢查面料是否和之前約定的一致,要檢查面料的質感、顏色,確保采用高品質的面料。

            2、檢查版型

            版型直接決定了定制工作服的美觀與否,因此在驗收時,一定要重點關注。

            檢查每套工作服的版型是否勻稱,裁剪是否整齊,有無左右兩邊不對稱的地方。

            如果發現存在上面的情況,一定要讓工廠返工。

            3、檢查工藝

            工藝的好壞可以在細節上看出來,當驗收定制工作服時,需要重點檢查線頭、針距,還有拉鏈是否順滑,企業Logo是否完整,刺繡是否平整等。

            一定不要放過這些細節,因為正是這些細節,直接決定了定制工作服的檔次。

            4、檢查是否合身

            定制工作服因為是單人量體,專門為特定人員定制,因此在驗收時,一定要個人試穿個人的工作服,確保穿著合身,衣服服帖,方便日常工作。

            如果試穿發現穿著不合身,也需要讓工廠做調整。

            上面這四點,面料、版型、工藝、合身就是企業在驗收時需要重點關注的事項,只要滿足這四個條件,就能定制到滿意的工作服,讓它成為企業形象的代名詞。

           

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